日前，中共温州市鹿城区委直属机关工作委员会发布的《关于表彰2023-2024年度区直机关系统优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》中，我校党支部成功获评“先进基层党组织”。
近年来，温州市轻工职业学校党支部贯彻落实党的二十大精神，开展基层党组织“三化一创”建设，打造“五心服务”党建特色品牌。党建文化和校园文化相融合（红心服务），建成特色鲜明的党建阵地；党建课程和校企合作相融合（匠心服务），发挥党建在产教融合中的引领作用；党风廉政和教师发展相融合（暖心服务），深入营造风清气正的校风；党建主题活动和立德树人相融合（爱心服务），全面提升育人实效；是党建课题和学校发展相融合（恒心服务），以高质量党建促进学校高质量发展。积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力开创具有职业教育特色的党建工作新局面。
通过打造“五心服务”党建品牌，使党建在学校各项工作中的引领作用更突显，党建与学校中心工作深度融合。政治上强引领，党的全面领导落实落地落细；硬件上大投入，力促达标建设目标落地；师资上大支持，力促队伍整体水平提升；内部管理上强指导，力促学校创新发展；“三业合作”强推动，力促产教融合再升级；专业上再助力，力促中高职一体化建设；学生素养再提升，力促学校高质量发展。
自“五心服务”党建品牌启动建设后，学校成功营造出严格规范、风清气正的组织生活氛围，锤炼出一支团结奋进、争当先锋的党员教师队伍。未来，学校将始终坚定立场，旗帜鲜明地重视并强化政治建设，推动党建工作与业务工作实现深度有机融合。学校会全力以赴，将温州市轻工职业学校打造成为硬件设施与师资力量均属一流、特色显著、社会效益突出的浙江省现代化学校以及国家级示范性职业学校，进而为鹿城区乃至温州市的经济建设培育更多高素质技能人才。
近年支部荣获的佳绩
一、荣获第四轮温州市教育系统党建“三化一创”单位。
二、评为省皮革行业“党建业务融合”先进单位。
三、 完成市教育系统第六届党建课题《吾心向党——基于“五心服务”模式的职业教育党建品牌建设研究》结题。
2025年上半年党支部工作总结
一、丰富学习形式，加强思想建设，提升理论素养
构建“三会一课+红色研学”学习教育机制，确保学习常态化、制度化。每周召开支委会、校务会、行政会，每月召开党小组会、主题党日活动，把党员、干部的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到强校工程目标任务上来。鼓励党员自主学习，利用“学习强国”等平台开展线上+线下学习，开展红色教育基地参观，走访龙湾中学，拓宽学习渠道，提升学习效果。引导党员积极参与“共享社·幸福里”建设，让党员在学校工作和社区建设中发挥先锋模范作用。
二、加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力
将思想政治教育贯穿于教师培训、教学科研等工作中，引导党员教师坚定理想信念，忠诚于党的教育事业。定期开展师德师风专题培训和教育活动，全员签订师德承诺书，师德考核结果与评优评聘挂钩。实施“党员先锋指数”考核，作为年度优秀党员评选的主要参考，引导党员在教育教学各方面发挥模范带头作用。全体党员和行政都担任班主任或副班主任工作，开展“党员导师制”结对帮扶学生，党员为困难学生捐款1万余元。
三、健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展
落实意识形态工作责任制。成立由党支部书记牵头的意识形态工作领导小组，每年至少两次专题研究意识形态工作。学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管业务领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负分管责任，各党处室负责人、班主任等，对职责范围内的意识形态工作负具体工作责任。
通过教职员工入职前查询，严格把好入口关；通过在职人员信教情况排查，掌握一线信息；通过党员、团员不信教承诺，进一步坚定党员团员的思想信念。严格落实信息发布三审制度，强化微信公众号、校园网、宣传栏等媒体平台的正面宣传功能。
四、加强党风廉政建设，营造良好教育生态
系统学习《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“八项规定精神”，使党员深刻领会党规党纪的精神实质和具体要求，确保全体党员在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。开展“廉政文化进校园”活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员教师的廉洁教育。加强对学校重点领域和关键环节的监督，如招生考试、物资采购、工程建设等。畅通监督渠道，设立举报信箱和举报电话，接受师生和社会监督。
五、发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展
以党建带团建，党员参与学生团校上团课7人次，组织党团员100多人到新校园开展义务劳动。党员积极投身学校招生宣传、值班值夜等工作，为学校发展作贡献。以支部书记为主体，开展党员群众谈心谈话活动，及时了解员工的思想动态和密切关注的问题，联合工会开展“暖心工程”，关心一线教职员工，慰问困难教职工，节假日教师慰问等活动，及时解决员工工作和生活中上存在的困难，为员工竭尽所能地开展人文关怀。
