师校共育 双向发展——温州轻工职校“我是轻工一份子”主题会议
学校的发展离不开教师的辛勤付出，教师的成长孕育于学校的环境当中。教师与学校相辅相成、互相促进、紧密联系。教育不仅是教师一个人的修行，也是与学校共同发展的过程。
为更好的动员全体教师了解学校的规章制度，8月26日下午，我校举行“强校有我2：我是轻工一份子”的主题会议。在会前，陈光平书记公布新学年人事安排，胡理敏副校长宣读班主任名单。在人力资源管理中心主任任良虹老师的安排下，新入职的教师一一亮相进行自我介绍，新教师们纷纷表示，将努力学习前辈们的宝贵经验，尽快融入团队，为学校的教育事业贡献自己的力量。
在会上，分管德育副校长胡理敏老师就德育工作六大模块进行充分得阐述，强调我校德育千里行项目，包括理想与规划我能行、爱国与爱党、奉献与感恩我能行、文明修养我能行、体质与健康我能行等活动。随着德育工作的渐行渐稳，我校在德育方面也卓有成效，获得国家级中职鞋类实训基地、浙江省二级重点中等职业学校、浙江省中职鞋革综合实训基地等荣誉。他同时寄予新教师要为学生赋能，成为有温度、有素养的职教人的美好愿景。陈光平书记发表欢迎新教师的讲话，为新教师介绍学校办学理念、办学思想、办学目标、办学精神，同时激励新教师尽快适应学校环境，不断学习，认真工作，加强专业素养，自信大方地站稳讲台。
教研科朱建文副校长向与会教师提出三点建议：首先要明确教师角色，把握课堂的度，尤其注意自身的言行；其次要完善必备课程学习，加强教育修养水平，熟读教育法律法规；第三要重视课堂准备时间，积极参加教研活动。
最后，人力资源管理中心的马必晓老师简要地对学校评价制度、薪酬制度等方面展进行说明并答疑解惑。
与会新教师认真仔细听讲，逐渐加深对学校各个方面的了解与认识，为日后熟悉并快速融入教学后勤工作奠定良好的基础。功成不必在我，功成必定有我。让世界因为我的存在而美丽，让学生因为我的存在而感到幸福。
